青春扬我志,奋斗书华章——建材科技湖州公司第三届“青年之星”评选会完满落幕
2025-01-14 次浏览
青年是新时代的生力军和创造者,为不断激励和动员公司广大青年员工锚定发展目标,开拓进取、奋发作为,为企业高质量发展凝聚青春力量。12月23日,建材科技湖州公司开展2024年第三届“青年之星”评选活动,湖州公司领导班子、各单位代表、参赛选手四十余人出席评选会。
本次“青年之星”比赛,各单位、各条线共推选出14位“青年之星”候选人进行评选,由公司领导班子和各单位大众评委联合组成评审小组,进行现场评审,评选结果将在年底先进表彰会公布。
在答辩环节,来自各单位不同条线的14名青年员工逐一登台复盘学习成长,话工作成果、悟收获感想、析优势短板、表职责担当,大家比学赶超,进一步锚定成长方向和路径,展现了湖州公司青年求真务实、争创一流的奋斗精神。现场掌声不断,气氛热烈。
湖州公司党支部书记、副总经理姜建波指出,近年来,湖州公司高度重视青年员工成长成才和职业发展,不断完善人才梯队建设。面对当下经营环境的变化,青年员工要“用”好平台,积极把握企业提供的各类资源,深耕专业领域,塑强业务技能;要时刻秉持对标思维和革新精神,主动跳出“舒适圈”,常学习常对照,找差距补不足;要站在行业和公司发展角度看问题、勤思考,大胆去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,加速向复合型人才的转型蜕变。
此次“青年之星”评选活动,正是对大家阶段性成长的一次集中检阅。在评选过程中,九游会·J9 - 中国官方网站|真人游戏第一品牌看到了青年员工们扎实的专业素养、创新的思维火花、顽强的拼搏精神和高度的团队协作意识。这些优秀品质,不仅是个人的荣耀,更是公司未来发展的强大动力源泉。
建材科技湖州公司将一如既往地关注青年员工的发展需求,从各类专业技能培训到多元化的岗位实践,从畅通的职业晋升渠道到开放包容的企业文化氛围营造,持续优化人才培养机制,实现员工个人价值与企业高质量发展的双赢局面!